نمونه سوالات مدیر آموزشگاه فنی و حرفه ای

1 . آراستن یک گزارش برای چه منظوری است ؟

الف ) برای تاکید بیشتر روی نکات مورد نظر

ب ) برای بنا کردن امکانات بصری که بحث گزارش را پشتیبانی کند

ج ) جهت انگیزه بیشتر برای مطالعه گزارش

د ) موارد یک و دو با هم

2 . کدام گزینه نشان می دهد که عضو آموزشگاه چه باید بکند و چه نباید بکند و در این راه هیچ تعبیر و تفسیری را مجاز نمی داند؟

الف ) خط مشها

ب ) روش ها

ج ) طرح ها

د ) قوانین

3 . برنامه ها برای اینکه بتوانند راه را برای نوآوری مطلوب هموار کنند کدام یک از ویژگی های زیر را باید داشته باشد؟

الف ) جسور _واقع بینانه و انعطاف پذیر باشند.

ب ) راهبردی ، واقع بینانه و انعطاف پذیر باشد .

ج ) عملیاتی ،جسور و انعطاف پذیر باشد .

د ) راهکاری ، انعطاف پذیر و واقع بینانه باشند .

4 . نیاز های آموزشی پنهان احتیاج به .....

الف ) آموزش تعبیر اهداف

ب ) کارکنان جدید الاستخدام

ج ) تحقیقات

د ) تغییر شغل ها

5 . مربی تغییر رفتار هر یک از کار آموزان خود را تعقیب نموده و عقب ماندگی آن ها را با آزمون...... جبران می نمایند .

الف ) مقطعی

ب ) پایه

ج ) مستمر

د ) تراکمی

6 . کدام یک از گزینه های زیر علت بی تفاوتی و تلاش نکردن کارگران به شما می رود ؟

الف ) مسائل ناشی از مدیریت

ب ) مسائل ناشی از تنبلی فرد

ج ) مسائل ناشی از شرایط محیط

د ) مسائل ناشی ازارتباط با همکاران

7 . هرزبرگ به این نتیجه رسید که احساس های خوب عموما مربوط به ...... و احساس های بد غالبا مربوط به ..... هستند ؟

الف ) تجارب شغلی _محتوای شغل ومحیط شغل

ب ) موقعیت ها و شکست ها

ج ) عوامل بهداشتی و عوامل انگیزشی

د ) رضایت و عدم رضایت

8 . هدف هایی مانند نواختن یک آلت موسیقی و اجرای یک حرکت ورزشی را با استفاده از کدام روش ارزیابی می توان اندازه گرفت؟

الف ) مشاهده اتفاقی

ب ) عملکرد مشاهده شده و درجه بندی شده

ج ) محصول نمره گرفته یا درجه بندی شده

د ) آزمون موقعیتی

9 . وقتی مجموعه ای از سوالات برای کسب دیدگاه های افراد مرتبط با دوره آموزشی تهیه شده باید :

الف ) آنها را ویرایش کرد و بهترین ها را برگزید

ب ) باید آن ها را چاپ و تکثیر و اجرا کرد

ج ) به طور غیر رسمی آنها را آزمایش کرد

د ) برای اصلاح سوالات آن ها را در اختیار صاحب نظران قرار دهیم.

10 . زمان مناسب برای سنجش یادگیری های مکمل فراگیران کدام است ؟

الف ) پس از شروع چند کلاس آموزشی

ب ) در حین اجرای دوره آموزشی

ج ) پس از اجرای آزمون یعنی مدت زمان پس از شروع آزمون

د ) یک سال بعد از آزمون

11 . نوع عملیات آماری مورد استفاده جهت سازماندهی و تلخیص ماده ها بستگی به چه عاملی دارد ؟

الف ) ماهیت مقیاس اندازه گیری اصلی هر یک از متغییر ها

ب ) ماهیت ماده های مورد بررسی

ج ) ماهیت سوالات ارزشیابی

د ) ماهیت متغییر های مورد بررسی

12 . برای تلخیص و سازماندهی اطلاعات دسته دوم یعنی عمل کرد فراگیر از چه شاخص های آماری استفاده می شود ؟

الف ) فراوانی ،درصد ، میانگین ،نمودار

ب ) تمام روش های آمار استنباطی

ج ) شاخص های آمار استنباطی مثل آزمون t استودنت

د ) میانگین ، میانه ،انحراف معیار و دامنه نیمه چارکی

13 . بازنمایی اطلاعات نتایج ارزشیابی به چند صورت انجام می شود ؟

الف ) به دو صورت کمی ، کیفی

ب ) به دو صورت خلاصه ،مبسوط

ج ) به دو صورت شفاهی و کتبی

د ) به دو صورت نگاره و جدول

14 . در آزمونی میانگین نمرات 25 می باشد فراگیر نمره 20 گرفته است قصد داریم بدانیم که موقعیت او نسبت به میانگین چه گونه است از چه شاخص آماری استفاده می کنیم ؟

الف ) درصد

ب ) شاخص های پراکندگی

ج ) شاخص های مرکزی

د ) توزیع فراوانی

15 . کدام هدف هدف کلی حسابرسی اقلام مندرج در صورت های مالی نمی باشد ؟

الف ) وجود

ب ) ارزشیابی

ج ) کامل بودن

د ) قابلیت اعتماد