دسته بندی نشده
دانلود سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی ، در این پک از سایت آزمونیکا مهمترین و پرتکرارترین سوالات این درس ویژه استخدامی به صورت تخصصی در 3 فایل pdf تهیه شده که علاوه بر نمونه سوالات تستی شامل جزوه کامل نیز می باشد که تضمین قبولی شماست. کافیست از بخش بالا اشتراک با مبلغ جزئی را خریداری نموده و بلافاصله فایل ها را در قالب PDF دانلود کنید. در بخش زیر تعدادی از سوالات و بخشی از جزوه به صورت نمونه ذکر شده است :
((( بعد از خرید بلافاصله به فایل های سوالات و جواب آنها دسترسی خواهید داشت )))
نمونه سوالات آسیب شناسی اجتماعی ( 💥 استخدامی سال 1403 💥 ) :
توجه : با خرید این پکیج هیچ نیازی به تهیه کتاب و یا منبع دیگری ندارید !
1. کدام مورد جزء هنجارهای اجتماعی نمیباشد؟
الف) ارزشها
ب) آداب و رسوم
ج) قوانین
د) انحرافات ✅
2. فرهنگی که رفتار اعضا عملا براساس آن جریان می یابد؟
الف) فرهنگ آرمانی
ب) فرهنگ واقعی ✅
ج) فرهنگ میانه
د) فرهنگ مادی
3. بحث و جدول در زمینه دموکراسی در ایران جز کدام یک از انواع انحراف محسوب می شود؟
الف) انحراف رفتاری
ب) انحراف عملی
ج) انحراف گفتاری
د) انحراف ارزشی ✅
4. کدام مورد یک نوع کج رفتاری اقتصادی است؟
الف) مواد مخدر
ب) نزاع
ج) قتل
د) سرقت ✅
5. تبین های کدام دیدگاه جامعه شناسی در حوزه انحرافات به دو عنصر تحمیل و مبارزه دقت دارد؟
الف) تضاد ✅
ب) ساختی-کارکردی
ج) کنش متقابل
د) پدیدارشناسی
6. زمانی که فرصتهای اجتماعی به طور نابرابر در جامعه توزیع شود کدام خرده نظام برخوردار از انحراف شده است؟
الف) سیاسی ✅
ب) اقتصادی
ج) اجتماعی
د) فرهنگی
7. کدام نوع کج روی ها، مثال بهتری برای انحرافات دارای کارکردهای مثبت و منفی به میزان اندک است؟
الف) مقامی
ب) مکانی ✅
ج) زمانی
د) جامعه ای
8. مصرف موادمخدر در ایران عمدتاً تابع چه عواملی است؟
الف) بیرونی
ب) درونی
ج) بیرونی و درونی ✅
د) فرهنگی
9. برای درک صحیح مسئله اجتماعی، نابهنجاری های اجتماعی و جرایم اجتماعی چه می گویند؟
الف) هنجار ها و پاداش ها
ب) ارزشها و تنبیهات
ج) نهادها و نقش ها
د) ساختار اجتماعی و فرهنگ✅
10. کدام یک جزو عوامل خانوادگی موثر بر انحرافات لحاظ نمی شود؟
الف) کمبود تجهیزات ✅
ب) تنش در خانواده
ج) ارتباط نامناسب جنسی
د) کاهش نظارت
نمونه سوالات استخدامی فصل به فصل آسیب شناسی اجتماعی
آسیبشناسی اجتماعی یکی از مباحث مهم در رشتههای علوم اجتماعی و انسانی است که به مطالعه و تحلیل مشکلات و معضلات اجتماعی میپردازد. نمونه سوالات فصل به فصل در این زمینه میتوانند به دانشجویان و علاقهمندان کمک کنند تا با مباحث کلیدی این حوزه آشنا شوند و درک عمیقتری از مسائل اجتماعی پیدا کنند. این سوالات معمولاً به بررسی علل و پیامدهای آسیبهای اجتماعی نظیر فقر، بیکاری، جرم و جنایت، اعتیاد و طلاق میپردازند. همچنین، نقش نهادها و سازمانهای اجتماعی در مقابله با این مشکلات و ارائه راهکارهای علمی و عملی برای کاهش آسیبهای اجتماعی نیز مورد توجه قرار میگیرد.
برای مثال، در فصل مربوط به فقر و بیکاری، سوالات ممکن است بر بررسی عوامل اقتصادی و اجتماعی مؤثر بر افزایش نرخ بیکاری و فقر تمرکز کنند. در فصلهای مرتبط با جرم و جنایت، سوالات میتوانند شامل تحلیل دلایل ارتکاب جرم، تأثیرات اجتماعی جرم بر جامعه و راهکارهای پیشگیری از جرم باشند. در فصل مربوط به اعتیاد، سوالات معمولاً به بررسی عوامل فردی و اجتماعی مؤثر بر اعتیاد، پیامدهای اجتماعی و اقتصادی اعتیاد و برنامههای درمانی و پیشگیری از اعتیاد میپردازند. این سوالات به دانشجویان کمک میکنند تا با تحلیل عمیقتری از مسائل و معضلات اجتماعی، بتوانند راهکارهای موثرتری برای کاهش آسیبهای اجتماعی ارائه دهند.
سوالات آسیب شناسی اجتماعی استخدامی PDF
آسیبشناسی اجتماعی یکی از حوزههای مهم و کاربردی در آزمونهای استخدامی به ویژه در سازمانها و نهادهای دولتی و خصوصی است که با مسائل اجتماعی سروکار دارند. سوالات استخدامی در این حوزه معمولاً به ارزیابی دانش و توانمندی داوطلبان در تحلیل و مدیریت آسیبهای اجتماعی نظیر فقر، بیکاری، جرم و جنایت، اعتیاد، طلاق و سایر مشکلات اجتماعی میپردازند. این سوالات به گونهای طراحی میشوند که توانایی داوطلبان در شناسایی علل و عوامل مؤثر بر این آسیبها، ارائه راهکارهای علمی و عملی برای مقابله با آنها و توانایی درک و تحلیل سیاستها و برنامههای اجتماعی را مورد سنجش قرار دهند.
برای مثال، سوالات ممکن است شامل مواردی همچون تحلیل عوامل مؤثر بر افزایش نرخ بیکاری در یک منطقه خاص، بررسی تأثیرات اجتماعی و اقتصادی اعتیاد بر جامعه و خانواده، شناسایی راهکارهای مؤثر برای کاهش نرخ جرم و جنایت در مناطق شهری و روستایی، و ارزیابی برنامهها و سیاستهای دولت در کاهش فقر و بهبود وضعیت اقتصادی خانوادهها باشد. همچنین، سوالات میتوانند به ارزیابی توانایی داوطلبان در استفاده از روشهای تحقیق و جمعآوری دادههای اجتماعی برای تحلیل مسائل و مشکلات اجتماعی بپردازند. این نوع سوالات نه تنها دانش تخصصی داوطلبان را محک میزنند بلکه مهارتهای تحلیلی و کاربردی آنها را نیز ارزیابی میکنند و به سازمانها کمک میکنند تا افراد مناسبی را برای مدیریت و اجرای برنامههای اجتماعی و مقابله با آسیبهای اجتماعی استخدام کنند.
بخش هایی از جزوه آسیب شناسی اجتماعی استخدامی
تعریف کج رفتاری
کج رفتاری شامل انواع بسیاری از رفتارهای نابهنجار است که اشکالی از آن در هر جامعه ای روی می دهد. گفته شده که رفتار نرمال یا بهنجار، هر نوع رفتاری است که از هنجارها یا مقررات گروهی که رفتار مزبور در آن روی می دهد تبعیت کند (جونز و همکاران ، ،1995 270). در مقابل ، کج رفتاری هر نوع رفتاری است که با هنجارها یا مقررات گروه ، همنوایی نداشته باشد (دورکیم ، ،1893 1964) و دامنه وسیعی از رفتارها، از تخلفات جزیی در رانندگی تا قتل را دربرمی گیرد.
رویکرد تلفیقی در تعریف کج رفتاری
اصل بحث از آغاز تاکنون این بود که «کج رفتاری چیست ؟» و پس از آنچه به نقل از اثبات گرایان و برساخت گرایان مطرح گردید، به وضوح معلوم شد که کج رفتاری نه آن چیزي است که هر یک از آن دو به تنهایی ادعا می کنند، بلکه شاید تلفیقی از هر دو رویکرد به واقعیت کج رفتاری نزدیک تر است .
به بیان دیگر، کج رفتاری هم واقعیت دارد و هم یک انگ است و یکی نمی تواند بدون دیگری وجود داشته باشد. اگر کنشی واقعی روی ندهد و یا انگی به کسی نخورد که کج رفتاري ای مطرح نیست . یعنی برای بکار بستن انگ کج رفتار، اصلاً باید رفتاری صورت گرفته و هم برای درك آن رفتار باید انگ کج رفتار بکار رفته باشد.
توجه توجه :
با تهیه این پکیج هیچ نیازی به خرید کتاب و منبع خاص دیگری ندارید
کافیست از بخش بالای سایت اشتراک را خریداری کرده و فایل ها
را به صورت مستقیم از سایت آزمونیکا دانلود کنید. موفق باشید.
نظرات 0